23 Aralık 2024 Pazartesi

Gıda-İş'ten koronavirüse ilişkin rapor: Önlem yok, işçilerin koşulları daha ağır

Koronavirüs nedeniyle "evde kal" çağrısı yapılıyor ancak, çalışmak zorunda bırakılan işçilerin en azından sağlıklarının korunması için önlemler dahi alınmıyor. DİS'e bağlı Gıda-İş, gıda sektöründe işçilerin yaşadığı sorunları, alınmayan önlemleri raporlaştırdı, işçilerin her zamankinden daha ağır koşullarda çalıştırıldıklarını belirtti. 

DİSK'e bağlı Türkiye Gıda Sanayi İşçileri Sendikası (Gıda-İş) Genel Merkezi, koronavirüs sürecinde gıda sektöründe yaşananlara ilişkin rapor açıkladı. 

Gıda-İş, Koronavirüs salgını nedeniyle işverenler tarafından gerekli hijyen koşullarının oluşturup oluşturmadıklarını, işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda gerekli önlemlerin alınıp alınmadığına ilişkin örgütlü oldukları, üyelerinin bulunmadığı ve örgütlenme çalışması yürüttükleri 45 işletmede incelemelerde bulunduklarını açıkladı. 

'ÇALIŞMA KOŞULLARI AYNI ŞEKİLDE DEVAM EDİYOR, ÖNLEMLER GÖSTERMELİK'
Koronavirüs ile dünya genelinde özel olarak da Türkiye'de işçilerin çalışma koşullarının daha da ağırlaştığına dikkat çeken Gıda-İş, şunları kaydetti: "Milyonlarca işçinin sağlığı, can güvenliği tehlikede. Gıda fabrikalarında çalışan işçilerin durumu da farklı değil. Gıda fabrikalarında üretim sürerken, çalışma koşulları aynı biçimde devam ediyor. İşçilerin daha sağlıklı koşullarda çalışması için gerekli önlemler ve tedbirler alınmıyor ya da göstermelik alınıyor. Fabrikalarda çalışan işçilerin emekleri, çabaları karşılığını bulmuyor. Gıda üretimi yapan fabrikalardaki işçiler için acil önlemlere ihtiyaç var. Koronavirüse karşı sağlık sürecinin işletilmesinin yanında, gıda ürünlerinin sağlıklı ve kesintisiz halka ulaşması bu süreçte önem kazanıyor. Çünkü insan sağlığının bir diğer yanı sağlıklı beslenmesidir."

ALINMAYAN ÖNLEMLER VE SORUNLAR
Farklı alanlarda 150 ile 4000 arasında işçi çalıştıran ve besin maddeleri üreten 45 gıda fabrikasında işçilerle görüşmeler yaptıklarını bildiren Gıda-İş, tespit ettikleri alınmayan önlemler ve yaşanan sorunları şu şekilde aktardı:

* Bilgi aldığımız işletmelerin %70’inde üretim artmış durumda. Üretimi artmayan fabrikalarda ise azalma söz konusu değil. Restoran zincirleriyle, doğrudan satış yapan işyerlerinde sorunlar yaşanıyor.

* Türkiye’de uluslararası alanda faaliyet sürdüren gıda tekelleri, yerli firmalara göre daha tedbirli davranıyor ve önlem alıyor.

* İtalya’dan ham madde ithalatı yapan bir firmanın üretim sorunu yaşayabileceği gözleniyor.

* Gıda üretimi artışı ve stok nedeniyle yoğun mesailer başladı, işletmeler işçi almak yerine fazla üretimi aynı işçilerle yapmakta.

* Üç vardiya çalışmanın yanı sıra, günde on iki saat iki vardiya çalışan işletmeler var, bazı işletmelerde iş yoğunluğundan dolayı haftalık izinler verilmiyor.

* Hastanelerde yemek dağıtan işçilerin iş yükü arttı. Karantina koşullarına hazır olmaları istendi. Hastane yemekhanesinde eldiven ve maske sorunu yaşanıyor. Servis yok, toplu taşımayla işe gidilip geliniyor.

* Taşeron uygulaması olan işletmelerde taşeron işçilerin çalışma koşulları daha da zorlaştı.

* İşçilerin büyük çoğunluğu kendilerini koronavirüse karşı güvende görmüyor.

* Üretim sürecinde sosyal mesafe korunmuyor.

* Maske, eldiven ve koruyucu malzeme sağlanıyor ama yetersiz.

* Kimi işletmelerde kağıt havlu, sabun ve temizlik malzemeleri bulunmuyor.

* Koronavirüs (Covid19) salgını sonrası, yeterli önlem alınmadığı gözleniyor.

* İşyerlerinin %75’inde yemekhaneler, soyunma odaları gibi alanlar dezenfekte yapılmadı, ya da göstermelik yapıldı.

* İşletmelerde ağırlıklı olarak yaşanan sorun servislerde hiçbir önlemin alınmamış olması.

* Yemekhanelerde halen toplu yemek yeniyor ve sosyal mesafe korunmuyor.

* 50 yaş ve üstü, risk gurubunda olan işçilere yıllık izin kullandırılıyor, izin hakkı olmayanlar ücretsiz izne çıkarılıyor.

* Soyunma odalarında topu giriş ve çıkışlar yaşanıyor.

* İşyerlerinde havalandırma sistemleri yetersiz.

* Su fabrikalarında geri dönüşüm damacanaları risk taşıyor.

* Yemeklerde bağışıklığı güçlendirici gıdalar konusunda ilerleme yok.

* Gıda üretimi artışı nedeniyle işten atmalar yaşanmıyor. Ancak risk gurubunda bulunan işçilerin bir bölümüne yıllık izinleri verilirken, ücretsiz izin uygulamaları yaygınlaşıyor.

* Bir fabrika 23 Mart-1 Nisan arasında üretim durdurmuş, işçilere çalışmadığı sürelerde ücretsiz izin ve yıllık izin uygulaması yapılıyor. Çikolata ve şekerleme üretimi yapan ağırlıklı ihracat çalışan bir işletme 30.03.2020 ile 13.04.2020 arasında işçi ücretleri %60 ödenerek bakıma çıkacak.

* Doğrudan kendi restoran zincirleri üzerinde üretim ve satış yapan dört işletme ise işçilere ücretsiz izin ve yıllık izin uygulaması başlattı.

* Bir işletmede 2021 yılının yıllık izinleri kullandırılmaya başlandı.

* İşe girişlerde ateş ölçümleri yapılmakla birlikte tüm işletmelerde aynı durum söz konusu değil. Ateşi çıkanlar sağlık kuruluşlarına yönlendirilmek yerine evlerine gönderiliyor.

* Beyaz yakalı işçiler ise evden çalıştırılıyor.

* Ürün stok eden işletmeler çoğalıyor.

* Tahin pekmez üretimi yapan işletmelerde üretim arttı, fazla mesai yaptırılıyor, fazla mesai ücreti düşük ödeniyor.

* Bir işletmede, özel istihdam bürolarından makine temizliği, depolama ve paketleme için günlük yevmiyeci çağrılıyor.

* İş yükünün artması ile işçiler eğitim almadıkları makinelerde çalıştırılıyor.

* Zorunlu gıda üretimi yapan işyerleri dışındaki tüm gıda fabrikaları ve diğer işletmelerde işçilere ücretli izin verilmeli.

* Fırınlar, ekmek satış büfeleri ve pastanelerin %80’inde çalışma koşulları açısından hijyen, dezenfekte koşullarına uyulmuyor. İşçiler uzun saatler çalışmak zorunda kalıyor. Kayıt dışı çalışma sürüyor."

'ÖNLEMLER ALINMADIĞI GİBİ ÇALIŞMA KOŞULLARI DA AĞIRLAŞTIRILDI'
Gıda fabrikalarında ve işyerlerinde yaşanan bu sorunların yeni olmadığını ancak kriz dönemlerinde ayyuka çıktığını vurgulayan Gıdı-İş, şunları ifade etti: "Bu raporda da gördüğümüz gibi işçileri koronavirüsten korumak için gerçek ve etkili önlemler alınmadığı gibi işçilerin çalışma koşulları ağırlaşmış ve tüm hakları kısıtlanmıştır. İşyerlerinde çalışma süreleri günlük 6 saate düşürülmeli ve 4 vardiya sistemine geçilmeli. Ücret kesintisi yapılmamalı. İki saatte bir havalandırmaya çıkmalı. Bütün hijyen ve dezenfekte koşulları eksiksiz sağlanmalı. İşçilere maske eldiven gibi tüm koruyucu malzemeler eksiksiz verilmeli. Risk grubunda olan işçiler ücretli izinli sayılmalı. Servis sayıları artmalı, dezenfekte edilmeli ve sosyal mesafe sağlanmalı. Bantlar arasında, yemekhanelerde ve soyunma odalarında sosyal mesafe kuralına uyulmalı."

DİSK Gıda-İş, işyerlerinde bir an önce gerçek tedbirlerin alınması ve işçilerin sağlığının öncelenmesi için durumun takipçisi olacaklarını ve mücadele sürdüreceklerini vurguladı.