25 Kasım 2024 Pazartesi

Asgari ücret açlık sınırının altında kaldı: Net 2 bin 20 lira oldu

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2019'da geçerli olacak ve 10 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücreti net 2 bin 20 lira olarak belirledi.
İşçi, patron ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2019'da geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere dördüncü kez toplandı.
 
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2019'da geçerli olacak ve 10 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücreti  2 bin 20 lira olarak belirledi.
 
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından yapılan açıklamaya göre, Bakan Zehra Zümrüt Selçuk başkanlığındaki toplantı, bakanlık binasındaki Reşat Moralı Toplantı Salonu'nda saat 10.00'da başladı.
 
Asgari ücret 2019 yılında brüt 2 bin 558 lira, net 2 bin 20 lira olarak belirlendi. Net ücret geçen yıla göre yüzde 26,05 arttı.
 
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk kararın oy birliği ile alındığını belirtti.
 
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay, toplantı sonrası "Bizim bir eşiğimiz vardı 2 bin lirayı aşma eşiğimiz. İnsanca yaşamayı sağlayacak ücret istedik. Mükemmel bir ücret mi değil ama kabul edilebilir bir ücret. Muhatabı fakir fukara, belki yüzde yüz mutlu etmedik bu kararla ama yüzde 80 mutlu ettik" dedi.
 
Evli ve 3 çocuklu bir asgari ücretli, asgari gecim indirimi ile 2 bin 155 TL asgari ücret alacak.
 
Komisyon, ücreti belirlemek için üçüncü toplantısını 20 Aralık'ta yapmıştı. Toplantıda, bir işçinin asgari geçim tutarını komisyonla paylaşan TÜİK, asgari ücreti "ağır" statüdeki işlerde 2 bin 213 lira 40 kuruş, "orta" statüdeki işlerde bin 978 lira 80 kuruş, "hafif" statüdeki işlerde bin 841 lira 40 kuruş olarak önermişti.
 
Türk-İş 2 bin liranın üzerinde bir rakam isterken, DİSK en az 2 bin 800 lira talebinde bulunmuştu. İşveren tarafını temsil eden TİSK ise mevcut enflasyon yerine "hedef enflasyon"un dikkate alınmasını istiyordu. Ayrıca, yüzde 2 olan işsizlik sigortası işveren payının 2019 yılı için alınmamasını, SGK işveren desteğinin yüzde 5'ten yüzde 6'ya çıkartılmasını, toplu iş sözleşmesi imzalanan iş yerlerindeyse bunun yüzde 7 olarak uygulanmasını istemişti.