Antalya'da SES'ten 1 Mayıs'a çağrı

"Emek bizim, iş bizim 1 Mayıs'ta alanlar bizim" diyen SES Antalya Şubesi, yaşadıkları sorunları ve çözüm için taleplerini sıraladı.
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Antalya Şubesi, 1 Mayıs'ta alanlara çağırdı. "Vergide adalet istiyoruz" pankartının açıldığı eylemde Antalya Şubesi Eşbaşkanı Şükran İçöz açıklama yaptı. İçöz, 1 Mayıs'ta alanlarda olacaklarını kaydetti.
Sağlıkta şiddetin her geçen gün arttığını, siyasiler tarafından hedef alındıklarını kaydeden İçöz, yaşananları şöyle sıraladı:
🔹"Maaşlarımızın yetersizliği nedeniyle nöbet ve fazla mesai ücretleri ile ayakta kalmaya çalışıyor, performansa dayalı, rekabetçi ve piyasacı bir sistemle hasta değil ‘müşteri' görülen bir düzene mahkûm ediliyoruz.
🔹Hastanelerde, ASM'lerde, 112'de, huzurevlerinde, sosyal hizmet kurumlarında şiddet artık olağanlaştırılıyor.
🔹Emeklilik, sağlık ve sosyal haklarımız budanıyor.
🔹Sağlıkta dönüşüm adı altında kamusal sağlık sistemi parçalanıyor, özel sektörün kar alanı haline getiriliyor, yenidoğan çeteleri, görüntüleme çeteleri halkın sağlığını riske atıyor.
🔹Sosyal hizmetler, kamusal, hak temelli olmaktan çıkıp hayırseverlik ve cemaat ağlarına devrediliyor.
🔹Ülkenin her yerinde sağlık ve sosyal hizmet kurumlarında personel eksikliği had safhada, iş yükü dayanılmaz hale geldi.
🔹5510 sayılı Kanunla ilişkili çalışanlarımız emeklilikte büyük bir adaletsizlikle karşı karşıya.
🔹2008 sonrası işe başlayan emekçiler, aynı işi yapmalarına rağmen daha geç yaşta, daha düşük maaşla emekli ediliyor."
İçöz, ayrıca şu talepleri sıraladı:
🔹"Herkese nitelikli, ulaşılabilir, ücretsiz, kamusal, sağlık ve sosyal hizmet,
🔹Yıpranma payının tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine şartsız ve geçmişe dönük olarak tanınması,
🔹Temel ücretin yükseltilmesi, performans değil emek esaslı adil bir ücretlendirme,
🔹Emeklilikte eşitlik ve adaletin sağlanması, 3600 ek gösterge ve fiili hizmet süresi zammı,
🔹Şiddetsiz, güvenli çalışma ortamı, sağlıkta şiddeti önleyecek caydırıcı yasal düzenlemeler,
🔹İhraçlar görevine iade edilsin, kamuda kadrolu, güvenceli, liyakate dayalı istihdamın esas alınması,
🔹Kadın emekçilere özgü eşitlikçi, toplumsal cinsiyet duyarlı politikaların hayata geçirilmesi."