12 Aralık 2025 Cuma

GM Teknik Cam patronu grev kırıcılığı yapıyor

GM Teknik Cam fabrikasında toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca greve çıkan işçiler, 150 gündür fabrika önünde direniyor. Sendikalaşmanın önüne geçmek için TİS'i imzalamayan patron bir yandan Çorum'dan işçi getirerek, diğer yandan grevdeki işçileri kandırarak grev kırıcılığı yapıyor.

Amasya'nın Merzifon ilçesindeki Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan GM Teknik Cam fabrikasında, Türk-İş'e bağlı Kristal-İş Sendikası'na üye işçiler 150 gündür grevde. Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamayınca 17 Temmuz 2025 tarihinde greve başlayan işçiler bugün fabrika önünde açıklama yaptı.

Kristal-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Faruk Aslan, işçilerin TİS taleplerini karşılamayan patronun 150. gündür süren grevi kırma çabası içinde olduğunu aktardı. Ücret zamları, sosyal haklar ve ikramiyeler dahil 34 bin 750 TL brüt ücret taleplerinin karşılanmamasına tepki gösteren Aslan, "Kimse yüksek ücret talep ediyorlar diye şikayet edemez! Bu ülkede bir kişinin yaşam maliyeti dahi bu tutarın çok çok üzerindedir. Ama maalesef bu gerçek görülmek istenmemektedir" dedi. İşçilere birliklerini koruma çağrısı yapan Aslan, kazanana kadar mücadele etmeye kararlı olduklarını vurguladı.

GREVDEKİ İŞÇİLERDEN YÜRÜYÜŞ TALEBİ
Açıklamanın ardından grev çadırında işçilerle sohbet eden Aslan'a bir işçi, neden yürüyüş yapmadıklarını sordu ve Valilik önüne yürümeyi önerdi. Konuşmasında, tüm kararları işçilerle birlikte aldıklarını aktaran Aslan'ın işçiye yanıtı ise, "Tüm bunları değerlendiriyoruz arkadaşlar" oldu.

Evrensel gazetesine konuşan sendika işyeri temsilcisi Ramazan Çağlı, patronun bazı işçileri kandırarak işbaşı yaptırdığını anlattı. "Adamlar liste yapmış, kimin çocuğu fazla, kimin evi kira, bunları arayalım ve kandıralım. Bu şekilde 10 arkadaşımızı kandırdılar ve içeri aldılar" diye aktaran Çağlı, grev sırasında fabrikada üretim yapılması yasak olmasına rağmen patronun grevi kırmak için Çorum'dan işçi getirdiğini aktardı. Patrondan talep ettikleri ücretin çok yüksek olmadığını belirten Çağlı, patronun bu ücreti vermeye yanaşmadığı için değil, işyerine ve OSB'ye sendikanın girmesini istemediği için TİS'i imzalamadığını vurguladı.